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滄桑v2
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滄桑v2的大頭照
 

加入日期: Apr 2014
您的住址: Hsin-Chu / Miao-Li
文章: 512
青世代創新但不負責 熟世代勤奮卻太傳統

引用:
作者聯合報
本報「世代圖像大調查」發現,在熟世代眼中,青世代雖然創新,但不知足、不負責、懶散是主要問題;青世代看熟世代,雖然推崇其負責、勤奮、知足的特質,缺點卻是過於傳統。

本報「世代圖像大調查」是針對十八至六十五歲民眾進行訪問,以四十歲為分界,四十歲以下稱為「青世代」,四十歲以上稱為「熟世代」,觀察上、下兩個世代如何看待彼此。

「負責」 兩代感受差異最大

世代印象包含勤奮、創新、包容、知足及負責等五個面向,調查以一至十分為範圍,評分一至五分代表偏向負面特質,評分六至十分代表偏向正面特質。

結果顯示,五大特質中,兩大世代對彼此「負責任」與否的感受差異最大。四十歲以下世代,七成三肯定熟世代負責任,僅二成六覺得此世代不負責任,平均得分為六點五分;不過,在熟世代眼中,青世代卻以不負責任為特色(六成九),僅二成九覺得此世代勇於負責,平均得分為四點七分。兩世代的評分差距為一點八分。

從知足印象來看,青世代有六成一認為熟世代容易滿足,三成八持相反看法,平均得分為六點零分;另一方面,熟世代有七成四批評青世代不知足,平均得分為四點五分。兩世代的評分差距為一點五分,而不知足也是青世代評分最低的項目。

勤奮特質方面,青世代有七成八認為熟世代相當勤奮,僅二成一不這麼認為,平均印象得分為六點八分;相對來說,熟世代有五成二批評青世代過於懶散,四成三肯定青世代勤奮,平均得分為五點四分。兩世代的評分差距為一點四分。

「創新」 青世代只贏這一項

創新特質方面,這是青世代唯一評分優於熟世代的項目。熟世代有五成八稱許青世代是創新的世代,三成七覺得此世代太傳統,平均得分為六點一分;青世代看熟世代,則是有六成九認為熟世代過於傳統,僅三成覺得此世代有創新特質,平均得分為四點八。兩世代的評分差距為一點三分。

各特質面向中,兩世代間對於彼此包容性的感受差異最少。青世代有五成二認為熟世代頗能包容,四成八覺得熟世代排他,平均得分為五點八分;至於熟世代,則有五成九覺得青世代排他,三成八覺得此世代能夠包容,平均得分為五點二分。兩世代的評分差距為零點六分。

這次調查於七月四日至十二日晚間進行,成功訪問了二千四百六十五位台灣地區十八至六十五歲民眾,另有九百六十五人拒訪;在百分之九十五的信心水準下,抽樣誤差在正負二點零個百分點以內。調查以台灣地區住宅電話為母體作尾數兩位隨機抽樣,並依據十八至六十五歲民眾之性別、年齡及縣市結構進行加權。





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年輕人為何會窮的選項不太合適..
     
      
__________________
指揮所:陣地準備好報告!

舊 2014-08-28, 07:45 AM #1
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滄桑v2離線中  
@"@
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加入日期: Aug 2013
文章: 77
負責

讓我想到 半澤直樹 裡 下屬的功績是上司的功勞,上司的過錯是下屬的責任
 
舊 2014-08-28, 07:51 AM #2
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@"@離線中  
crabster
*停權中*
 
crabster的大頭照
 

加入日期: Apr 2014
您的住址: 四季如夏的地方
文章: 1,796
大學最爽? 由你玩四年?
舊 2014-08-28, 07:52 AM #3
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crabster離線中  
h101000
*停權中*
 
h101000的大頭照
 

加入日期: Jan 2013
文章: 348
知足?
週休7天,領的錢比週休2天的還多
當然會知足...

引用:
作者滄桑v2
年輕人為何會窮的選項不太合適..

不好好工作、不夠努力
有啥差別

此文章於 2014-08-28 07:58 AM 被 h101000 編輯.
舊 2014-08-28, 07:56 AM #4
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h101000離線中  
crabster
*停權中*
 
crabster的大頭照
 

加入日期: Apr 2014
您的住址: 四季如夏的地方
文章: 1,796
引用:
作者h101000
知足?
週休7天,領的錢比週休2天的還多
當然會知足...


不好好工作、不夠努力
有啥差別


台灣退休族收入 比年輕人多3萬

舊 2014-08-28, 08:31 AM #5
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crabster離線中  
JXL
*停權中*
 

加入日期: Oct 2012
您的住址: 晚上黑壓壓一片的那區
文章: 99
很無聊的調查 這是不是要挑起世代紛爭?

1 先不要說台灣年輕人多會創新
老闆要肯花預算 設計 創新都不是問題
而且 我說創新未必一定要本勞操手 如果創新的市場在海外
用外勞未必不好
有的時候台灣人的審美觀 未必歐美人士也能接受

2 創新一定會賺錢嗎? 在夜市裡賣吃的 賺錢的往往是傳統的口味居多數
不如先想想 人家堅守傳統 都沒有變 為何能賺錢?
消費者要的是真材實料?
還是cost down的創新?

3 四十歲以上 如果他只拿22k 你看他多能負責
一樣的道理 四十歲以下 如果拿40k以上 你看他會不會負責
有錢能使鬼推磨
要不要負責 完全就是錢的問題 跟年紀沒有關係

4 勤奮?
每個世代都有勤奮跟懶惰的人
其實 四十歲以上的人多半都還有個童年
現在的小孩雖然吃飽穿暖 不過童年都在安親班 家教班 才藝班 補習班度過
我是覺得 現在的小孩相對比較勤奮 因為他們多半連童年都沒有 只有教材
才剛長了牙 就開始為長大工作做準備了
舊 2014-08-28, 08:56 AM #6
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JXL離線中  
rainwens
Advance Member
 

加入日期: Jan 2013
文章: 414
我是半生不熟世代,創新又勤奮.......
舊 2014-08-28, 09:18 AM #7
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rainwens離線中  
滄桑v2
Power Member
 
滄桑v2的大頭照
 

加入日期: Apr 2014
您的住址: Hsin-Chu / Miao-Li
文章: 512
引用:
作者JXL
很無聊的調查 這是不是要挑起世代紛爭?



光是有知足這選項就很奇怪了

熟世代覺青世代不夠努力, 所以不及他們那一代的付出-回報率

卻忽略了時空背景與企業陋習帶來的效應...
__________________
指揮所:陣地準備好報告!

舊 2014-08-28, 09:35 AM #8
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滄桑v2離線中  
weirock
*停權中*
 
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加入日期: Mar 2008
文章: 5,843
引用:
作者h101000
知足?
週休7天,領的錢比週休2天的還多
當然會知足...


不好好工作、不夠努力
有啥差別


不好好工作->翹班或是賺了一些錢就不去上班

不夠努力->這種東西比較主觀...像是有的人下班後還另外找兼差的...看那些下班後就去玩的...

引用:
作者滄桑v2
光是有知足這選項就很奇怪了

熟世代覺青世代不夠努力, 所以不及他們那一代的付出-回報率

卻忽略了時空背景與企業陋習帶來的效應...


知足這選項並不奇怪

但在看知足這選項時要考慮生長背景~因為這感受是以對比的方式對比出來的

40UP的那群年早年物質生活沒現在那麼好~所以會覺得現在比他們過去好

未滿40的~不少人都是在經濟好的那段時間渡過~在物質方面是較充足的

所以對比起來~就會覺得現在沒過去好(當然~他們沒想過他們過去的物質生活是別人供養的)
舊 2014-08-28, 10:12 AM #9
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weirock離線中  
我愛麥噹噹
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我愛麥噹噹的大頭照
 

加入日期: Sep 2011
您的住址: 離題星球喇迪賽人
文章: 283
引用:
作者JXL
很無聊的調查 這是不是要挑起世代紛爭?

聯合報 不意外...

不負責的青世代 一定都沒看過聯合報 看聯合報的都認真負責
太傳統的熟世代 一定都沒續訂聯合報 訂聯合報的都前衛創新


此文章於 2014-08-28 10:22 AM 被 我愛麥噹噹 編輯.
舊 2014-08-28, 10:21 AM #10
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