PCDVD數位科技討論區 - 瀏覽單個文章 - 商總：薪資漲太多易轉嫁帶來新一波通膨盼維持3％調幅

商總不是草包, 他只是選擇性得罪, 如果要我說, 其實不缺工, 不缺人, 缺做事的人.

看到一個YT說美國停收學貸2年多(近乎3年?)結果一堆人負債不減反增, 真的很搞笑.
此外還有另一個YT提到公務員病, 其實講的都是同一個問題, 過度安全網的後果.
(這裡必須前提說公務員那個主題不是鐵飯碗, 而是會同理心無感, 但仔細想想root cause)

而這些問題在私人體系中也是存在的, 很多工作並不是100個人平均產能都是一樣.
甚至不是一半一半, 除非是很機械式, 制式化的那些, 也就是可以算人/設備係數的.

說多了, 人類已經缺乏淘汰制, 但你能夠說這個嗎? 不行.
所以能講的就只有壓低平均人力的費用! 因為很難淘汰爛的.
不斷提升最低下限, 那好的就要更貴.
如果企業沒競爭力的確是收一收好了, 問題是勞工有競爭力何必怕這問題?

以上都是大白菜的實話.

競爭力夠強, 企業不用怕用人, 勞工不用擔心薪資.
會去機車這些的, 都是競爭力不夠, 想混在群體裏面.

但利率, 國家負債, 這是整體實實在在的問題.
的確強到某個程度是無敵於國界的, 但這種人/組織實在太少.
而且調整的摩擦力實在太大, 才需要更去注意怎麼小心控制.

底薪調高有啥意義? 物價不能壓, 國債不能停下增長, 那就是底層的快樂!
=> 因為底層不用幫忙還債...