引用:
作者笑笑生
100個台清交政成畢業生跟100個私立大學畢業生20年後,成就(年薪或者職位)佳的(值待定義)一定台清交政成比較多應該沒人否認吧?
通案可以follow可以複製,個案不行,例如中國海專只出一個郭董,這個案難以複製。
所以個案挑戰通案並不適當...
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引用:
作者moronNZ
想法限制可能性。我的經驗並不是如此。這些聰明的通常在企業文化下有先天性的缺陷,也就是做人失敗。再說起跑條件優,誘惑多,很容易就玩完了。。以前教授就說過, 成績A的做教授,B的做員工,C的做老闆。。 
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我覺得核心是
"比例"
成績差的當老闆, 這句話我大概15年前很常看到, 我不是說他錯, 但到底比例多高 ???
就像以前網路上最喜歡說 : 好學校有爛學生, 爛學校有好學生
這有人不知道嗎 ? 當然是這樣沒錯呀, 但爛學校可能兩三年才出一兩個, 好學校年年產出大量中階/中高階員工
老實問一下自己, 考的上台大電機, 你要去讀大漢技術學院-森林系嗎 ?
成績差的當老闆 比較像是大家都通過某種程度的篩選之後, 有可能發生的事情...
然後, 又回來 戰學校/戰教育體系 了...
