退休這個概念最早據說來自於德意志鐵血宰相俾斯麥
不然以前的人都是做到死的

先不討論年齡
以前的人其實活到50以後的就不多
所以55歲退休以俾斯麥當時的想法來說有點像是「能做到50歲還活著你也辛苦了」
這樣的情境

所以退休年齡=比平均死亡年齡再多一些，在思維上，以當時的背景來說並沒有不合理
至少本來是根本沒有「退休金」這個東西的

但後來醫學進步，人大多能活到退休年齡以後
這時候發生的問題就是退休金負擔壓垮企業的問題
所以才會開始討論退休年齡延後

那問題來了，醫學進步使得人的平均壽命延長
但是人的「活力」應該沒有太大的差異
也就是說，現在的人到65歲以後還有工作"活力"的人有多少呢...

那種董事長/老闆級的是另一回事
他們能維持活力交辦事務，剩下勞動方面的事交給員工就好
但員工就難有那種只需要交辦事務的人

年金似乎是後來想出的辦法
但是年金很蠢的一點(日台都有)
年輕的時候繳一塊
老的時候卻拿不回一塊，還只能拿回比一塊少的錢(別忘了還有通貨膨脹!)
那是不是笨蛋才會繳?