作者davidxyz

台灣公司(尤其是大公司)有個文化,
找員工喜歡找高學歷的或待過外商的,即使該員不是這個產業的也沒關係!
認為這些人學歷高還待過外商所以優秀,做什麼都行!
之前還聽過HTC某硬體研發單位主管,是念法規的,完全不懂硬體!
所以.....找外商外銀的人員來做壽險?
一點都不奇怪!