引用:
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作者sinclairlan
我們是反過來,常常加班會被關注,主管會要求跟他討論工作的負載量跟優先權,然後認為你工作的方法有問題或是忙不過來為什麼沒有向上反應?
偶爾要是想把事情處理到一個段落然後加班,超過晚上7點發信絕對不要CC他,被他看到他就用手機回信,上面只寫"go home"。
看起來過很爽但其實會發現我們要在上班期間將所有的時間與能量發揮到極致,所以壓力超大,不過至少下班了就是下班了。反觀以前待的台廠就很妙,大家都在比加班時數下班時間沒人敢走,但是產出些什麼東西也沒人搞得清楚,然後精神一天比一天差......
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我也頭痛中, 研發回饋很喜歡丟在下午4點半之後.. 唉.
每天都要考慮那些需要我留下來先處理, 那些可以明早.