三十年前科技業剛興起時帶給人不少希望，指望能擺脫傳產的壓榨文化，但是這些年過去了，
除了剛開始似乎有些新氣象以外（例如開始實施週休二日），但是和其他領域相比，勞權的進步依然牛步化，
而且我覺得最可怕的是近年連觀念都有不進則退的感覺，很多被壓榨的員工居然在心理上認同扭曲的勞權
（那種我連假日都要加班，憑什麼你可以準時下班的這種言論是讓我覺得最痛心的，
自己過得不好，就要把別人也拉下來跟你一樣慘）

有跟歐美客戶做生意都知道他們的人一旦放假去了，基本上根本不會理公事，有些事情就非得等到他們度完假回來才能處理，
臺灣這邊的人很多都表示很羨慕：他們放假就是真的放假，不會被打擾。可是一旦反過來對內，
馬上變成另外一副嘴臉：你為什麼晚上不接電話？不回line？不回微信？
星期六下班時間接到的訊息，如果等到星期一上班才處理，往往成為被攻擊的罪狀（你為什麼星期天不趕快處理？）

有時我真的覺得好多人都是人格分裂，無可救藥的奴性。