引用:
作者Kiki Yeh
剛看到臉書上有人寫到這一篇,幾千人按讚!大家也覺得台灣的低薪問題與當初李遠哲教改有關嗎?
"台灣為何低薪?這跟台灣教育系統有很大問題,從當初李遠哲教改就是錯誤開始。這10多年來導致台灣大學生太多,主因是一堆技職學校改制成大學,原本這些專科學校就是技職專業,中間這一段的人沒補上來,進入職場後大學生跟技職生做一樣的工作,但大學生不懂實作,企業主索性不分,把大學生當技職生來用,從李遠哲教改後這10多年根本上影響台灣的薪資結構,造就台灣社會新鮮人就業低薪現象。"
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按照你PO的說法,
"大學生"太多不懂實作所以低薪?
那請問"技職生"懂實作就會高薪嗎?
如果"技職生"真的懂實作能高薪的話,
那為什麼大家還要批命升學唸大學?
又為什麼一堆專科都改制成科大?
而不是成立一堆能高薪的技職學校或專科?
所謂教改影響薪資....根本不符合任何邏輯!
簡單說就是沒關係!
附帶說一件事,大家都把"所有教改問題的責任"丟給李先生,
但是李先生除了增設大學外,
後來所有教改方針(什麼一本多綱, 什麼北北基...)跟他一點關係都沒有,
但因為大家都不知道後續教改是誰搞的(想知道為什麼沒人知道嗎?),
所以很多人一聽到教改,就把所有責任都丟給李先生!
低薪跟台灣的產業(老闆)型態才有最直接和最大的關係!
台灣仍然做著低利潤的代工製造業,
無論是大學生多一點或技職生多一點而去這上班,
大家一樣都低薪!
企業轉不轉型是企業主說了算,政府也無法干預!
所以知道為什麼台灣換一堆執政的之後,
經濟還是差的原因了吧!
因為台灣老闆只願意做低利潤產業,只會cost down,
就算台灣學生一畢業就水準極高
(台灣有個很奇怪的現象,就是認為大學生一畢業就要什麼都會,
但現實是就算是歐美日大學生也不可能有如此水準,
都是要進企業磨練後才能變人才,但台灣在老闆的述說下,
變成學校一畢業就要什麼都要會,
簡單說台灣老闆想要現成人才,不想訓練人才)
老闆說:我們只做藍白拖鞋(低利潤),不做高價球鞋(高利潤)!
你能怎麼辦? 這公司是老闆說了算數!
政府能怎麼辦? 民間公司營運方針是企業主說了算,不是政府說了算!
如果你真要硬扯教改導致低薪,
那請如果台灣學生這麼差,
那請問你有看到台灣老闆主去請外國白領嗎? 極少!
多數都是請外國藍領(俗稱外勞)對吧!
再請問台灣老闆付多少錢給這些外國藍領?
高薪嗎? NO!
低到什麼程度,如何壓榨這些外國藍領....新聞一堆!
不是說缺技職嗎? 不是說技職薪資高嗎?
快點覺醒!
不要聽老闆的鬼話!