作者Earstorm-5

我說一句實話, 台灣內部真的是劣幣驅逐良幣, 因為劣幣的作法就是適合生存在這個環境.
就像數學公式: 利潤=收入-支出 (但不會道德上計較每個項目怎麼達標, 就像統計作假一樣)
接下來的希望是另一個好老闆, 不過是跨國的, 很有可能台灣訓練後, 去對岸了.
是說這間很有心, 飛來飛去次數多也公司負擔, 讓你安心家裡, 風評還不錯.

作者guobing

這種用言語暴力(情緒失控)宣洩壓力，鞏固自己位置的傢伙我也遇過，離開比留下來好，被搞到憂鬱症，生腫瘤，得不償失。
它們不會有好下塲。。。。。(就算當努才也要當努才中的King)真是夠了

我已被資遣四次了(2008年起)，保持心情愉快，比保住工作更重要。
共勉之