您誤解偶滴意思了∼偶是好奇如果勞方收入夠高足以維持生活∼有多少人願意鳥∼您說滴那種人（管理階層） r2~
就像偶前面「＃113」回另一位網友：
您這不知算不算五百大企業？為求好感、謀求加薪升遷等∼故用加班表示忠誠度....
事實上呆完多半都是百人以下中小企業、甚至10來人家庭企業∼勞工聽到要加班∼逃滴比誰都快（除非有家累等）
這些中小企業乃至家庭企業：肥缺早就被有關係滴人占去了，就剩下大多讓人唯恐避之不及滴屎缺∼求表現.... r2~

--------------------------------------------------------------------------------------

當然也是有例外啦：例如工作狂、事業狂....等
或許是偶比較叛逆吧：偶以前遇到愛加班滴人，偶都會反過來洗腦∼
1.算給他們看∼至少兩倍底薪才勉強說滴過去....
2.加班（尤其是做庫存）∼偶會提醒他們加完班放無薪假∼虧更多....

甚至以前帶人時：偶都會說效率達標（中等）即可，不需過度表現∼避免標準被提高....
包含偶自己在內（不小心多做滴）：寧願產量送給下一班∼也不願送老闆（多不了多少錢....）
甚至以前曾被外派帶新生產線（大夜：12hr）：除交接班前後一小時外，偶分倆批各五小時∼讓底下滴人睡好睡滿.... r2~
當然：
偶帶過滴人（不論那一行），偶也都會鼓勵他們加強本職學能後跳巢∼甚至退休前五年起，偶都直接鼓勵他們出走呆完....
ps：
管理階層也是有分啦∼您說滴那種是爽缺....
如果是偶以前當過滴（屎缺：要悲技術）：即使偶故意和老闆鬧滴不可開支∼慣老闆也不會將偶降級∼因此偶都帶頭跳巢.... r2~



如果前幾天稅改沒取消45％級距（最高40％）＆股利改採28％（降17％）分離科稅∼富人稅
就約可每月方放1w給各年齡層滴「低收入戶（含原住民）＋中低收入戶」（約69萬人，830億）
甚至：
以前若沒大幅調降「土地增值稅、遺贈稅、營所稅」等：
說不定每月可發放5k育幼金（0∼17歲）：（約390萬人，2345億）
ps：
土地增值稅好像砍一半吧（不知有沒記錯？），遺贈稅降到一律10％（原本似乎50％），營所稅降到17％（原25％，現20％）