「∼所以當老板的人少吧」∼不知您何以下此臆測....？？

a.臺灣人口總數：23,562,318人。15-64歲：73.11%（男性8,616,384；女性8,610,173）合計：17,226,557人
b.2016年台灣中小企業家數為140萬8313家，占全體企業97.73%→全體企業：144萬1024家
c.2016年中小企業就業人數則達881萬人，占全國就業人數78.19%→全國就業人數：1127萬

設1：人口總數2357萬、15-64歲生產（含雇主）人口：1723萬∼（均取最大數：分母）
設2：全體企業數：144萬、全國就業人數：1127萬、其他：452萬（1723-144-1127）
得：2357/144＝16.36（總人口/企業）；1723/144＝11.96（生產人口/企業）；1127/144＝7.83（就業人口/企業）
也就是說∼呆完：
約每16人，就一個是僱主；其中適合工作滴，更是每8∼12人，就一個當老闆∼偶不知還有哪些國家比呆完人還愛當老闆滴....！？

再看：
1.中小企業原就以內銷為主，內銷額成長應是受到中小企業家數成長帶動；但受外銷年減3.66%影響，整體銷售額仍稍微下降，年減0.33%。
2.2016年中小企業營收有87.9%來自內銷，而大企業內銷額約18兆5076億元，占整體銷售額69.71%，年減1.73%，
3.2016年新設中小企業有9萬5486家，其中以服務業占84.15%最大宗。

外銷（大市場）減少，內銷（小市場）卻增加，新增行業又以服務業占84.15%最大宗
呆完企業愛稿內銷（70∼88％）：小小一個呆完人口不到2400萬∼內需當真有必要這多嗎？？服務業又有須新增這多嗎？？

綜合以上：多企業（144萬）搶食小市場（2357萬）∼內需企業供過於求、削價競爭、惡性循環∼其結果就是....

參考：
臺灣人口

「中小企業家數去年創新高 內銷額成長轉正」