引用:
|
作者X_Tiger
我曾經認識一個 R&D, 嘴巴寫的一口好程式, 也跟我說他有獨立完成專案的能力
[恕刪]
|
通常這種事,我會只看結果,不看過程!! 既然這麼利害,那應該有產品才對,直接用產品說話就好 , 不看個人的風格!!
我不是RD , 做正職工作也不是程式開發,本身是Linux系統出身,後來再學網路設備
之前的工作是SI業,會一些程式設計(Perl / C / PHP) , 如果你是程式設計出身的人
那應該會認同 程式設計首重觀念 , 能把觀念化為流程 , 才算是會寫程式!!
會寫程式的人應該會知道,如果你是靠程式設計賺錢,就應該把程式完整的文件交待清楚給公司或者客戶
這是基本的理念 , 除非不賣原始程式 , 那這些理念就不相干 , 單純結果論 , 程式能夠運作順利即可!!
除非公司有特別交待,程式設計師有義務把原始程式來龍去脈交待清楚,那當然就照公司的規矩走!!
反之, 只要原始設計者看得懂,他能維護好,程式設計師的工作也就達到了,不是嗎??
(順道一提 , 以上公司要求越多 , 程式設計師當然也就要求越多 , 這很合理吧?? 因為都與$$$ 有關)
引用:
|
作者X_Tiger
他來跟我抱怨幾次說為什麼沒有人要聽他的, 他的方法明明比較好, 我每次都跟他說
你的能力還沒有受到別人的肯定, 人家為何要聽你的意見? 你又不是他的主管, 能力
他又還沒認同你, 誰會想聽你的意見? 要他把自己現在負責的專案弄好, 別人才有機
會肯定他的能力
|
這種事我也看多了,這都要去怪公司吧?? 這些接手的人薪資應該都在普通水準附近
公司當時面試這些人時,應該都沒有提到接手維護的事吧? 我看多了....公司都會去玩這種模糊地帶的事....
最後再提一下, 我遇到的狀況 ,不是與能力的好壞有關 ,而是與網路設備產品的特性有關...
反正也過很久了,就說破吧!! Nokia Firewall , 本體就是CheckPoint Firewall
它是要License 的, 在我去做之前, 它已經運作很多年了,當初申請License的人早離開了
一份License綁定一個Email , 他們買100人版 , 但後來不夠用 , 我永遠記得Sales
去申請Demo License 給CheckPoint Firewall 用 , 號稱可以用3個月 , 但我對CheckPoint 不熟 , Sales去找資源弄了個人來apply License 進CheckPoint ...
我只在旁邊看....
後來只過了3天 , CheckPint 掛了 , 因為Demo License 不保證後面的事 , Sales就把事
賴到我身上 , 要求我到場處理 , 我到場根本無法處理這種事 , 就只好去露了臉 , 就離開
去跟主管報告 , 沒想到主管不僅不支持我,還要我想辦法解決License的事 !!
這就是我先前說的, 人不是我殺的,事情也不是我做的 , 反而要我負責解決??
當天我就翻臉不幹了!! 因為不合理 !!!
這跟專業能力無關,能力再好,也無法解決軟體方面的License問題!!
你可以說我QE差 , 我接受 , 反正這是我長久以來的脾氣 !! 之後我就不再做正職的工作
轉做一些 駐點工作為主 , 因為我後來有研發出我想要的技術 , 所以才開始做產品
駐點工作剛好可以符合我的需求,一來有點收入,二來我網路設備的專長還可用!!
PS: 年紀有點大了,忘了說, 舊License 早就不知去向,重新申請也沒門,這下子該怎麼做咧.... ??? 有很多想像空間 ....