引用:
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作者DSNB2
就是因為不是當管理者的料
才會作管理者這個職位阿
台灣職場上對於高層認用的普市價值 
管理者這個職位是對上頭交代
而不是與下屬搏感情 |
要對上頭交代~ 我當初email寫得含蓄, 不過也很清楚, 沒人來交接, 經理你要不要親自來?
不過我高估對方的道德了, 反正有問題就潑水, 只要是公司內部流傳的版本就是不在場的人犯錯.
直到有一天, 客戶把我過去駐廠資料的中英郵件拿去洗臉以前老東家, 我的後繼者(後來招募的新人)才恍然大悟.
然後一年期滿就跑了.. (他覺醒得比我快很多很多, 現在年輕人其實腦袋很清楚)