引用:
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作者蒜精
人事如果要玩的話
用郵局先寄存証信函告知
不給或離職內容亂寫,再去向勞工局申訴
勞工局不處理的話
再不爽就給爆X公社讓新聞媒體抄一抄
直接讓這家公司讓記者去跟他們玩到掛,肯定紅翻天
以上是惡人做法,除非你家人事很賤就跟他玩,以後換他換工作沒人要  |
應該不用到嗆要上新聞，只要嗆出要去勞工局申訴，hr應該就軟掉了
但是話說回來，到勞工局申訴的人，公司半年內不可以資遣，這樣樓主就不會被資遣了
建議樓主，既然該公司都對你這樣不友善了，何必給他留情面
只要看到可以檢舉的，比如加班超時，或沒一例一休，就拚命打去勞工局檢舉，讓他知道他惹錯人了
台灣之所以這麼多慣老闆，就是大部份人都想好聚好散，但是慣老闆哪有在想與你好聚好散...