Advance Member
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引用:
作者acetyIII
今天主管外出,交代一個案子要交接給一位資深員工
一個案子大概有ABCD階段,我說這案子現在做到B階段,被員工回說以為我已經做到C階段了,這樣我沒做完應該要做完.....要我做到C階段才能交給他.......
我說什麼叫做沒做完? 如果有誤解,我也已經清楚告知我做到B階段,為何我要做到C階段才算做完?那要不要做到D階段?
他就說主管以為這案子我已經做到C階段了,所以我就應該要做到C階段才能交給他......不然叫我自去跟主管說
我不是很想在辦公室大聲的人,就回座位寫信給主管
我發信給主管說目前案子情況進度,並請示主管後續該如何辦理並CC給資深員工,沒想到資深員工馬上回說記得要做到C階段,還要補充要注意什麼事項
唉 職場厚黑學啊∼∼∼∼
我知道我又做錯了∼∼∼∼∼∼因為我不想直白的寫明這案子我就是辦到這,反正你們認為我工作不適任,應該就是就到此為止,沒...
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你太仁慈了,要就直接回信CC給全部的員工
都要走的人還被凹?
就直接說明到B,要接不接隨便他
時間到就走,看誰再推責任
有種不要接啊!主管你xx的屁
都要走的人不會有人記得你的好
大家只會推責任
再做爛好人,下一間一樣狀況
做個球給下面砍這位資深同仁(說不定上面希望你這樣做) 
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