作者麵疙瘩

以主管的想法來說, 就算因為付出龐大的成本

往往也不願意留住人才

因為深怕留了這個 後續影響..XX

最近看到某公司, 有研發能力與技術的人才前年走了

主管開心的 用同樣薪水找來三個 5-10年年資的新人

花了兩年的時間 總算把那個人留下的東西接起來 但是沒有研發進步的能力