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Elite Member
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引用:
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作者micall.lee
沒人不可取代的意思應該還是安慰那些:已經離職的人,卻又對以前的工作或公司念念不忘的
覺得自己很重要,離去卻沒有得到應有的尊重,或者始終無法忘懷那種「只有你才有辦法」的成就感
安慰他們離職應該要往前看,不是緬懷過去
但實際上一個有經驗的員工離職,哪有可能不會影響公司?只是時間長短影響深遠而已
個人看法
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要是更多人呢? 
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「往哪兒走?」
22.571581578862375, 120.54270501093441
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