這當然是看公司怎麼處理. 隨時間過去, 可能有人昇到副總, 一個人就管了1/3個公司, 很有

機會還是間接的上下關係. 或是有人以職務之便, 暗中協助自己親友較好的發展機會, 結果

幾個位置都是某掛的人, 雖無上下關係, 但橫向關係共同把持了更大的資源, 也是不可不防

所以有些公司會比較嚴格在看這種事情, 早點防範總比到時候搞辦公室政治要好.