引用:
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作者joe2001
這周要招募三個廠的人資主管，當地的。
每個獵人頭履歷送來，開價都是美金3500起跳。
面談後，實力比台灣的一個主任或是課長還不如。
還是從現有的當地人才培養。老闆也因為這樣，願意花錢訓練現有員工。
台灣的薪資真的要往上拉，不然連東南亞都輸慘。
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老實說，現在呆丸很多企業的中級主管應該已經沒有您認為的能力，因為花了很多時間在作權力鬥爭。
但是薪資也沒有低到哪裡去，鬼島就業市場主要問題是斷層很嚴重。
因為斷層嚴重與薪資不佳，造成人才外流與流動率高，在惡性循環下新人只會更加打混摸魚、混吃等死...
而有幹勁與有能力的多半不合主管的喜好，大部分也都提早陣亡。
所以職場人事環境也是很嚴重的問題，但光是薪資改善就已經難如登天，剩下的就算了吧...
正所謂上有政策下有對策，老闆有心不見得主管們願意買帳啊~~~