引用:
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作者jenifang
我們公司大學生剛畢業，除了本薪(年薪)60-70萬之外，如果外派越南的話，每個月大約再多NT6萬，除此之外機票、住宿、網路、吃飯都是公司另外提供不用錢的，放假也是每二個月返台9天，台灣的勞保特休年假是另外算的。 只不過地點不在大城市，偏遠一點。
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方便分享是哪家公司，給大學畢業生22歲(排名多少，什麼科系)，年薪142萬外派？
如果不方便分享，可以私訊嗎？
引用:
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作者gdrs
原公司當然不可能，2年跳槽一次，只要表現出能力一定都有70
我們公司新人進來滿2年大約60左右，大概會有1/3~1/2的人被用70萬以上搶走
我們公司還有台50的風光稱號都有這麼高的離職率，可見是合理價位
我講的都是全年薪資
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我已經強調一百遍了，稅後70萬是22歲大學(3rd tier)畢業生，完全沒有經驗。
你講的70，極有可能是稅前。
我們的實習生如果正式工作兩年後，已經接近稅前87-92了。稅後80-85了。每個國家的稅制不同，這是我一直強調稅後薪資。
鬼打牆也不這種方式吧。