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ziv
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加入日期: Feb 2009
文章: 117
引用:
作者JG53
台灣人才的想法也是個問題,我老婆最近去當part time臨時工作人員,周遭不乏一些所謂大學畢業生,問他們之後想做的正職工作是什麼,沒想到居然是"錢櫃服務生"... 因為有冷氣不用動腦筋工作比較輕鬆

等你老婆去台GG當實習生再問看看那邊實習的大學生之後想做的正職工作是什麼
真是頗呵

引用:
作者蔡辛錓
在學時樂天不知社會就業環境如何
說外頭怎樣怎樣
也是自我感覺良好
認為自己可以闖出一片天

開始工作後
到處碰壁,發現這不順那不順
才知道以前多天真
去國外打工就變一狗票了

滿認同的,職場一堆狗屁倒灶
有關係靠關係,沒關係靠嘴巴...

引用:
作者joe2001
部門同仁傳來一份分析,關於實習生數量的報告。

四個月前........................................
公司初期提供六個月越南分公司實習機會6個,月薪實領1200美金,稅金公司繳納。
IE, 自動化,品管,生管,化工,接單。每天上班八點到五點,不加班,越南周休一日。

是實習生 ,實習生,實習生!!! 不是正式錄用員工。

福利包含往返機票1份,中間可以返台假九天。
獨立的個人套房,每間約10坪,供三餐,網路,電視,提供洗衣,打掃服務,住宿環境類似度假中心。
結果學校送來的名單,通通都是僑生。

..............................................
四個月過後
這些僑生,不論是英文溝通,獨立性,問題解決能力,皆通過試用。已經有兩位在本月跟隨主管參與外部會議。

正式員工的薪水跟福利又更好,會有年終獎金。等於大學畢業年薪就有60-70萬。每兩年依據績效調薪或升遷。...

看文中內容以"實習生"名義來說,薪水應該算不錯
轉正後,以外派來說年薪有60-70萬,再看住宿環境和工作時間,總體來說還不錯
但只能說在台灣你有能力領60-70萬,你會想外派領同樣薪水嗎
當然考慮未來升遷或是其他因素那也不一定
舊 2015-06-02, 09:48 AM #67
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