引用:
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作者joe2001
奇怪，前面已經一直強調，如果是擁有經驗或是技術的人才，我們是不缺的，因為錢一開，各國獵人頭公司找人速度還不慢的。這些還算是菁英的。
如果排名60名內的大學畢業生，22歲，沒有工作經驗，就能夠拿到稅前年薪八十七萬喔。
請告訴我在哪裡，私訊給我公司名稱，我請人查，再請人資調整我們的薪資結構。
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價格都是談出來的，不管是任何資源都是如此，雙方合意就會成交，他沒有欠你，你也沒欠他。既然價錢開高就有老鳥會來，為何不直接開高就好了。老鳥做事又快又穩當也不用訓練有啥不好？說到底，還不是想省錢。
公司沒有給年輕人一份工作的義務，同樣的年輕人也一定要給公司聘用的責任。不爽，自己去越南做啊。
怪年輕人不努力沒企圖心等等之類的，全都是不想出高薪的藉口。