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人生開始
*停權中*
 

加入日期: Sep 2013
文章: 48
引用:
作者michelle-lai529
現在保的長照險、殘照險跟意外險為的就是這個,意外人人都有可能發生,有人有準備,有人沒準備,然後出了意外再來說幾百萬根本不夠燒,優還要更優,一定要優到跟有準備的人一樣,然後來個齊頭式的平等吧。

台灣社會是比較缺乏保險的觀念
而且如果我沒猜錯
這位副站長保的應該是"公保"
除了退職金外 每個月大概還可以領2萬左右的養老給付

沒有其他保險 這樣的收入顯然是不足的
不足怎麼辦呢?
人不為己 天誅地滅
既然制度上弄不掉我 沒有比較"優"的退休條件
選7萬 還是選2萬 答案應該很清楚

在這樣的落差之下 你要這人突然悔不當初 告訴他其實待遇已經比一般勞工好了 要他乖乖認賠買單 我想...有他的難度
這並不是說我在對這件事下什麼對錯的判斷 而是事情會發展成這樣 完全是可以理解的
應然與實然 講的是同一件事情 只是從不同的角度

引用:
作者johnjohn
想優退爭取公司幫忙最優待遇,相關基金會能申請的好處都幫他申請
公司出面幫他爭取申請

想讓他老婆代為工作賺取一份生活費,請公司幫忙轉往正確的職缺
會加油就轉去當加油員,社會上多的是女性也要出來賺錢養家
依照現在工作的是他老婆,要不要幫忙保勞保
不然在加油站沒職位閒晃,出了事算誰的

想照顧他讓他單純領乾薪,請找個中油相關子企業不用做事的顧問職放著
還是已經放滿了找不到?

就這樣把他放在原本副站長不能做事,其他人要幫忙做吞下去
是哪一國的勞工權益?


我之所以說凡事都有個平衡,要無限上綱沒完沒了
依照此例,受傷生病的都不能調整職務領到死或退休
要這樣的話就要包含基層加油員跟所有人哦
受傷或生病任何因素就擺著不動,最後整個站都是這種人
http://www.pcdvd.com.tw/showthread....94&page=1&pp=10
對照之前國道收費員的這篇
第一頁就...

應該不用公司出面 中油的工會勢力其實也挺大的

不過我不覺得這種事情會有"靜態的"平衡
大概比較像鐘擺吧
現在就是拉扯的過程
要等勞資雙方還有和其他同事之間找到真正的平衡點...
舊 2015-04-15, 06:59 PM #243
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人生開始離線中