引用:
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作者yeric
看得出來台灣目前勞工狀況
其來有自
大家很苦 看到過比較不苦的 就嫉妒
想把別人拉下來一樣水平
但卻不會想 為何不要求自己待遇爬到跟別人一樣程度??
說真的 七萬台幣是有多爽?!
這樣日積月累 就成了台灣現況
待遇越來越差 福利越來越差 還比不上二十年前
老闆越來越慣
勞工自己也有責任
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公司福利除了員工爭取政府保障以外
公司獲利是否足夠cover也是重要原因
如果大環境景氣公司營利蒸蒸日上
公司也是要加薪加福利留住人
像日本以前大企業多
所以可以實施終生僱用制
但後來經濟泡沫破滅
獲利下降甚至虧損
該遣散解聘的也只能遣散解聘
甚至改成派遣公司雇員
顧不得員工是否窮困潦倒
不然難道整個公司等著坐吃山空被一堆沒有生產力的人吃垮嗎
不過台灣人可能覺得中油有錢
股東(就是全部老百姓)大方
所以沒有關係