引用:
|
作者yeric
台灣真的勞工地位很低
這種的我公司可能就讓你不用來上班
直接每個月付你薪水70%(保險給付) 還會安排你復健看得出來台灣目前勞工狀況
其來有自
大家很苦 看到過比較不苦的 就嫉妒
想把別人拉下來一樣水平
但卻不會想 為何不要求自己待遇爬到跟別人一樣程度??
說真的 七萬台幣是有多爽?!
這樣日積月累 就成了台灣現況
待遇越來越差 福利越來越差 還比不上二十年前
老闆越來越慣
勞工自己也有責任
|
七萬台幣是沒多爽，但是重點在於調整職位
都中風沒有所屬該有的工作能力了，還在同一個職位領取同樣的薪水，這哪個先進國家都不可能允許
公司如果真要照顧員工，不是讓他在原職位尷尬地做下去
的確，這種狀況只有保險才能有效解決
台灣能像你的公司對員工保足夠保險的，我相信非常之少
政府應該要從強化企業對於員工保險的重視
我的公司員工保險也不錯，這是當初我選擇的原因之一
另外，奉勸各位家裡的經濟支柱，自己的保險自己救
沒有好公司的福利，自己也要為自己的家庭築好防火牆