引用:
|
作者kazama
同事間的感情當然不比親友，但共事期間相處時間比例很高，若關係還不錯的話
會讓上班心情好很多。
而新人得到的對待，往往最直接反映整個部門的氣氛  |
引用:
|
作者kazama
個人經驗: 害人之心不可有，防人之心不可無，志同道合要珍惜。
|
＋１, 深表認同
學習最終的確要靠自己, 這部分沒什麼好說, 但是帶領入門是公司/組織的工作
很多事情可以觀察公司/部門/組織的核心思維, 如何處理新進同事就是一大觀察指標
可惜這點通常需要一些社會歷練才能有警覺, 學生一般不會學到這些知識.
也要工作幾年後, 才會感受到 “志同道合要珍惜” 其中的含義.