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靠自己 最可靠

職場上大致上 有四種人
一 謀事也謀人(做事 同時經營人際)
二 謀事不謀人(我大概是這種的)
三 謀人不謀事(善於經營關係 卻不太注重本職能力的 這類人常常是升官大熱門)
四 沒有靠山也沒有能力(................砲灰)

很多功夫靠人用教的 其實都學不到家
因為怎麼學 都不是原創者那麼清楚
教學的目的常常是:以能用為先 能動就好
但是 架構起整個流程的很多細節考量 教學上未必能交代清楚
那些細節往往是初創的時候 跌跌撞撞 撞出來的經驗

絕大部分的學習 能有到師父的八成已經是很了不起了
因為懂的人 未必很會教 未必想教那麼多 那麼深
學的人 未必想學那麼深 那麼多