就給他開天窗囉，換個方向想，若公司是要找即戰力，
卻找了完全是新手的進來，也是公司自己有問題。

趁新人時期多犯錯沒關係，有學到才是真的。

臉皮厚點，不要怕問，老鳥可能多少有點架子，
況且人家或許真得很忙，自己先要把問題釐清處，
一次問到重點大家都省時間，記得筆記本隨時帶著。

樓主這種會給自己壓力的性格我覺得是優點，
公司裡有見過兩年過去了，以前新人的錯誤還是一堆，
也沒有什麼不好意思的樣子，得過且過。

老鳥都從新人來的，加油吧。