真有可能的話，真的會想用這樣的人．
很明確是她的"工作效率"不高．
但很多時候，排她的窗口速度很慢的原因，是她都會確認再確認，雖是多了很多浪費時間的動作，但也因為如此，多了互動的感覺，也才會有些人都想排她那窗口．
(之前有看到一個例子，是她遇到一個老婆婆，要求的服務不是她的窗口要做的，以及還有蠻多問題，結果她不是請這個老婆婆離開，而是打多通電話，去確定一些事情，然後再告訴那個老婆婆去那裡處理，怎樣做，這在別的窗口，都是很快就打發走的)
這種優點，對以如果有績效來看的(一天可以服務多少客人)，分數會低沒錯，但是在客人的感受滿意度來講，她的分數會很高．

PS:希望這個 派遣女孩，可以找到認同她優點的老闆...真有機會的話，我也想要這樣的人來一起工作就是．