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加入日期: Nov 2013
文章: 23
引用:
作者jiahan

但台灣人都只想cost down,配合老闆,要政府不要僱用太多公務員,批評人事成本太高,才會大開這個漏洞,結果反被老闆利用害到自己,又認為派遣薪水不能比正職高,才是台灣人低薪的主因.


當然不能僱用太多的公務員啊
因為我們的公務員是終身職
我們的公務員只要不犯法是幾乎不會沒有工作的
而且退休後領的錢跟在職幾乎沒啥差
當然是吃垮國家的元兇

我們的政府單位之所以會有一堆聘雇人員
是因為我們的公務員擺爛
打個比方
今天區公所要改電腦作業
然後有一個老公務員說他不會
你們認為最後會怎麼解決?
我認為會請一個聘雇的來打電腦
然後他去送公文
送公文就能領月退了!
這樣的公務部門
會有競爭力?
真正的改革方式就是請他回家吃自己
我想
他馬上就學會打電腦了
這樣就省下一位聘雇的錢了
     
      
舊 2014-02-06, 12:30 PM #21
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