我不曉得外面工作好不好找，我倒是覺得人很難找

我部門今年徵人，我從年初到現在看104挑人，打了40幾通電話，面試了20幾個人，錄用了6個人，2個後來婉拒了我們提的offer
（一個覺得待遇不滿意，一個對職稱有意見），另外那4個人裡只有一位來報到，另外3個人都是在報到前三天甚至報到當天才說不來了
是我們公司開價給太差嗎？或許不是頂尖，但也不至於不能見人（那3個給薪最低的是55k，最高的給到72k）
而且有加班費，每年拿得到的年終加績效獎金也不只兩個月。

我非常在意的是這種答應人又臨時反悔的行為，覺得我們公司開價太低的話，fine，就不要答應嘛！
我可以理解同時可能也在和別家面談，如果是還在等別家消息就不要答應，因為錄用之後通常也都一個月才會來報到，
報到前夕才說不來，實在是很沒品的行為

像今年3月4日和3月11日本來各有一位要來報到，我們已經採購了一台新筆電（HP 8570w，自己去查看看這是什麼等級的），
第二台正在跑請購流程，結果3月4日那位臨時說不來以後，我趕快取消第二台的請購單，心想還好可以留給下星期那位用，
結果3月11日那位到當天才說不來（而且還沒有主動告知，是我們早上等不到人打電話去問才說不來的）
後來又錄用一位5月報到的，這位則是在報到前三天說他不來了，所以2月買的那台筆電到現在還放在我抽屜裡沒人用