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加入日期: Apr 2001
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作者d61s
沒有hr,公司也沒有足以評量我這塊領域的人,
所以我提離職對他們來說有點糗大,他們才說希望我最後能幫忙找個人,讓他們不要開天窗,秉持好聚好散原則,我算最後讓這件事情有個好的收尾,
但我沒有懷著找替死鬼來墊背的心態,我希望面試者自己問清楚,可以接受再做,
若2個月後一直沒有人選,我前面有提到我時間表到了還是會離開,但至少我該幫都幫了。

而幫公司找人也是所謂一個你付錢我辦事的原則,
反正你最後這1-2個月繼續付我薪水,我就依指令替你找人、面試,
這跟做其他夠屁倒灶的打雜事情沒甚麼兩樣吧,
但我會把所見所聞中肯的告知來詢問的人,
我儘量不想在這串裡加太多評斷,所以保留了一些各位的疑問沒有回答,
原因在上面有提到,我是一個即將離職的人,講的話多少帶點偏激是一定的,
我不希望混淆了想爭取這份工作機會的人的判斷。

反正我會儘量把完整狀況告知來詢問的人,讓...


沒有 HR 倒是挺奇怪的?
況且版兄之前又說到不是小公司?

Anyway 還是建議設定個期限~
時間到走人,頂多說好場面話~
日後有問題再連繫~
__________________
我們遇上的狀況可能很可怕或者避不過,可是人永遠都能選擇——如果不能選擇要不要承受,至少能選擇如何處之。
如何輕便的禦寒~ 如何輕便的禦寒2004~ 如何輕便的禦寒2005~ 幫忙推薦個好動畫~ 各位對腳踏車有興趣嗎~ 剛看到好笑的笑話~ 這些人就在你左右嗎? 減肥幫~
MotoGP 2007~ MotoGP 2006~ MotoGP 2005~
舊 2013-05-29, 11:39 AM #24
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