我問一下

有人認知到

這篇文前提是陸企底下那些人跳槽跳的比台幹慢的嗎?

我朋友遇到的是他以為最少可以幹滿三年拿完整Package

不過第二年還沒滿底下開始就有人跳槽了

陸企能留住陸幹嗎/





最後我朋友才語重心長的說,基本上那是個坑,全部都活在謊言內

陸企老闆以為開高薪滿三年就可以快速提升企業的研發實力

台幹以為拿滿三年,就算走人也有豐盛的資歷可以轉下一家,不然起碼也可以回家養老

陸幹以為俺學兩年夠久了,啥都學會了,可以跳到別家更好的去

另外一家挖角陸幹的公司以為,這小子學了兩年起碼有七八成的功力,咱用台幹1/3薪水請
便宜了



結果是,所有人都活在謊言內,只有錢是真的