那我來說說我的經歷好了

三年前進入台灣某電子廠做設備自家用
由於生產線在大陸子公司, 所以一年大約有半年在大陸出差(甚至更多)
公司有提供食宿, 可能因此出差費極差, 不過獎金還蠻好的

最近跳槽找根留台灣的工作, 薪水往上跳了30%

所以...小弟認為, 時時準備好自己, 等景氣轉好的時候就跳槽, 薪水會很好談
公司不調薪或是發22K, 這還去做幹嘛?
話說我工作資歷9年, 每份工作平均做3年
第一份工作26K, 要是每年調3~5%的調, 要調到什麼時候才能養父母.老婆.小孩
有些人就是傻傻的跟公司"博感情" "講義氣" , 不會用跳槽為自己調薪, 這能怪誰...

台資陸資都一樣, 只要能力好都會花大錢挖角, 適者生存...