引用:
|
作者marinese six
要我說...........
最大的核心問題是出自於人力銀行。
把人力銀行給燒了 就業環境好一半以上
|
+1
尤其是派遣公司，抽超兇滴∼聽說後台....
（幫無良雇主∼苛刻壓榨勞工 ＆ 逃避社會責任....
）
另外：
大量開放外勞也是弊端（體質不佳沒競爭力的公司∼就不要浪費國家社會資源）
事實上：
一堆外勞都在所謂滴高科技業∼做輕鬆又簡單的工作（且比例不低於 3K 傳統產業）
引用:
|
作者kobeverylung
現在物價幾乎都翻倍漲，有些漲了不只一倍，20年前的30K，大概是現在的15K而已，也就
是一樣領30K，和以前相比，只能算是15K ，勉強糊口而已  |
再補充一下：
20 多年前，無經驗機械廠 CNC 作業員：
底薪 24K，含津貼實領約 30K（還不含加班費）
甚至特別趕貨時，假日加班∼三倍（300 元時薪）
現今：
同樣工作經驗 ＆ 工時∼甚至實領才約 22∼24K（高油污粉塵環境，衛生條件差）
更甚者還有敢開 28∼30K 要求包山包海（要會打程式 ＆ MasterCAM 等專業軟體）
PS：
當時（約 20 年前）油價約 13 元吧，30 元就能吃一頓粗飽
因此若對照當時物價等：起薪 40K 都嫌少∼初步：最低限度也要『底薪 30K 起跳』
還好偶出生的早：否則現今環境才要出社會滴話∼不如設法出�**暀騆𠵎�....
支持此活動：
同時希望早日能『健全落實工會制度』 （10 幾年前偶曾向同事鼓吹過∼奈何....
）