引用:
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作者A級黑豬肉
笑話... 你難道忘記十年前那些人在講 "拿這麼多錢過勞死也應該的" 是哪些人指哪些人？  倒因為果？現在只是風水輪流轉，轉到公務員來，然後你就可以蒙蔽當年的事情當沒發生過？
或許以前大家酸科技新貴可能你沒經歷過，那講現在... 來看看版上有多少人認為他們的老闆不該有這麼高的薪水？版上有多少人認為自己當老闆絕對比他上面的好？多少人覺得演藝界的人收入太高不應該？多少人覺得一些拿的比自己高薪的同事都在摸水混魚？多少人覺得中華職棒或 SBL 選手根本不值得拿這種薪水？... ... 太多了...
都是倒因為果？  我上面說的這些有多少跟公務員有關？
或許你質疑公務員的一些點是值得修改的，但是就從普遍台灣人只想拉大家下水的習慣來看，我頗不認同這種習性。我認為你們現在找這些點並不是因為公務員福利的那些點該修改... 而是單純剩下他們可以當做一個共同目標... |
只是想拉大家下水這麼簡單？
網路上數字很多，勞退基金平麼時候會破產，公保基金什麼時候會破產，
公職人員退休後所得替代率是全世界第n高，這些都有資料可以查！
你要不要去看一看再來說島內的人非公職人員是見不得人家好？
18%改革喊多少了？公務人員效率要改進喊多久了？公教人員的退休金改革喊多久了？
這些都不是2012年才開始喊，早就有人注意到這些問題，
那為什麼2012會被放大來檢視？因為台灣已經到了一個生死存亡的關頭，
國家財政已經到了快破產的地步，導致擺爛的政府在輿論的壓力下不得不重視，
不得不緩步改革！
以前台灣還有能力負擔得起這些，但是往後的台灣再也不行，
如果到了這種地步，講改革就是要拖公職人員下水，
那是不是我們就放著給它爛，國家財政放著給他破產就好了！