瀏覽單個文章
-runsun-
New Member
 

加入日期: Oct 2012
文章: 5
引用:
作者A級黑豬肉
因為很多台灣人就是見不得人好∼

只要別人薪資高,直接反應是:憑什麼他可以... 而不是:為什麼我不可以。這些人不敢去跟自己老闆要高薪資,所以只能放話逼其他人薪資降低。

以前大家在講高科技人員... 現在在講公務員... 反正台灣人的重點並不是提高薪資水平,而是努力拉低水平,老闆鄉民都一樣,好像全民運動。

更好笑的是要是有哪一個團體或單位想出來幫大家講話要增進福利(例如對 Google,或像之前薪資遊行),竟然有些人並不是在後面贊同,而是在後面扯後腿。還有人發話說維持現況就好不然下場更糟糕... 維持到十年前前幾名大學畢業平均薪水三萬到現在前幾名大學平均薪水反而更低... 很厲害...

真的,台灣會變鬼島還真的不是沒有原因.. 跟這麼多國家的人合作過,真的只有大比例的台灣人會在講:XXX 憑什麼拿這麼高的薪水... XXX 憑什麼有這樣的福利... 根本沒什麼人想要...

倒因為果,民間企業也有很多拿高薪的人員,怎不見其反對的聲浪.......
就公平性而言,公務員效率之差不是新聞,在全面電腦化的時代,一份簡單的公文的遊�**晱i以曠日廢時。(好笑的事簡單的錯別字經由多層人員手中遊走,最後仍未發現。)

在沒有適當的淘汱機制下,造成整個公務員環境有如一灘死水,相信菁英份子拿高薪沒多少人會有意見(有能者居之),但處處可見打混摸魚的公務員也拿不成比例的高薪,難道也不能拿出來討論?

勞工薪資差怪他們自已不爭取,但這個理由,不能拿來當不能討論公務員領有不合時宜的薪資和福利的藉口。
舊 2013-01-09, 06:27 PM #47
回應時引用此文章
-runsun-離線中