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[?]公務員為何不能採用績效制度
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mini.m
Senior Member
加入日期: Oct 2005
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引用:
作者
MrHermes
何謂績效? 做得好? 做得快?
今天民眾上門了,
用心處理快速做完, 然後人閒在那邊, 是績效好還是差? <-別忘了此時民眾是看到公務員閒著.
隨便處理快速做完, 然後人閒在那邊, 是績效好還是差?
用心處理造成大排長龍, 然後搞到加班, 是績效好還是差?
隨便處理造成大排長龍, 然後搞到加班, 是績效好還是差? <-別忘了此時民眾是看到公務員很忙.
我在公司超痛恨這種績效制度, 做事越隨便的績效打越高, 追求品質的反而被批.
說到這個我就一肚子火
媽的 我的工作量多 為了爭取一點時間歇口氣
我趁還有精神的時候盡快的先把一部份事情做完
結果被說太閒 丟給我更多工作
個人當天的工作我趕完了
結果剩下的時間要幫那些懶散一整天的同事擦屁股 媽的 我工作量又增加
最後後面的人員 覺得那些工作認真努力是那些懶散的同事
其實都嘛在那邊玩 人來了才裝認真
幹 啊我就是很閒住得近 放假或下班後 還要ON CALL去公司幫忙就對了 G8
好 幾個月後 我也學乖了 慢慢做
反正下班時候剛好做完就好了 免得沒錢還要累死自己 爽到別人 被唸的都是我
同事們更絕了 工作結束下班了 一群人就杵在那沒事拖一小時才走 先走的不合群
我每天都得陪那些人浪費一小時人生 還沒加班費喔 想來就幹
老油條不是一天造成的
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2013-01-06, 12:48 PM #
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