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[?]公務員為何不能採用績效制度
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ff1073
Golden Member
加入日期: Apr 2003
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TEMU1000
說得好,可是,甚麼是公務人員的績效?
公務人員有年終打考績,公務人員十年內三次評等為丙予以資遣或強迫退休,
有人覺得這可能會發生嗎?
但很多業務是不需要正職公務人員,可以改聘雇人員,既然軍隊可以精實,
為何公務員不能呢?
2013-01-06, 02:39 AM #
16
ff1073
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