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Sullinger
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加入日期: Sep 2012
文章: 1
引用:
作者bookface2222
你好像沒有看清楚我上面的發言,只為吵架而吵架,建議你再往回看,我建議
把國旅卡轉移到弱勢族群,你卻說開放全民都有,你怎麼還問這樣的問題?是
真要討論還是吵架而已呢,這我就不太清楚了,我也可以說你過得最爽啊,你
怎麼回辯呢?
國家經濟不好,不就是人民縱容政府無能,有人要上街抗議還有人酸言酸語,自己
都不團結維護自己的權益,偶爾還扯一下後腿,這不剛好是鄉民所為?還指望和資
方同陣線的政府來維護自己的權利,這豈不是緣木求魚笑話一則?你要知道一件
事,『沒有人會把好處從自己身上拿走,沒有爭取的福利不會到來』,大家都默默不
出聲,還有人躲在背後看好戲,這難道不是大家的責任?

我不為政府做任何辯護,只闡述自己觀點,因此後面質疑不回,你可能情緒太過激動,
才會突然冒出這個問題,這類事情,對就對,錯就錯,還有討論必要嗎

你更沒看清楚我的發言
我在本篇的第一則回應就是說國旅卡給別人用,教育補助取消
結果是你說有總比沒有好,還自己腦補了一句對吧
這啥邏輯? 我當然要反問為什麼只有公務員才有了
同樣的預算讓清寒家庭去買生活所需品比拿去"旅遊"相關有用多了

我對於你們內部人員都不知革新的問題,你也只是閃避轉移焦點
這關其他議題要上街抗議啥事?
你們身為內部人員的都沒有革新的聲音跟力量出現
平常只知道得過且過,一天過一天
等到體質衰敗的到不行被炮的時候
又說是大家的責任,這會不會太好笑了?
友達光電虧損會去怪台積電?這豈不可笑

我不是來吵架的,因為吵這個沒有太大的意義,我都只是講出事實
一個體制要革新當然是從你們內部開始,目前你們內部有什麼聲音或力量?
目前政府的走向看不出革新,內部人員也大多得過且過,一天過一天
什麼樣的體制會養出連續7個公務員層級都蓋錯章?
要在爛光前就改革的機率不大,這是我非常理性的判斷,並沒有帶任何私人情緒
現在就是衰敗還沒到極點,等到了極點之後
依照公司的觀點來看,就是倒閉後再重組
當上面的大頭走錯路,底下也只會盲從不敢反應,那當然就是走向死路一條
例子很多,威盛就是很有名的例子

對了,我對新進的公務員其實沒什麼意見
大部份都是反對之前更早期的那批既得利益者
但是通常只要有人炮到公務員,反而是新進的出來在辯駁
每次只要碰到一點點,就整個團結起來
真正在爽的那批人,根本不會上網護航
所以這類討論通常都沒有交集,改革也滯礙難行
舊 2012-09-23, 02:49 PM #119
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