公務員待遇不是不能檢討，
只是我想先著重在檢討勞工待遇，對我們目前比較有實質幫助。
不得施行無薪假、責任制，加班費要按規定給付，違者重罰；
該給的特休假要給足，不得苛扣；
勞健保費要按實領薪資繳納，不得高薪低付；
以上這些若能做到，勞工不但現況能改善，國庫也連帶能進帳不少。

而且這些都還只是"落實"現行法規而已，還沒談到改革......