有權力將狼師解雇、與學生隔離的是教評會，不是校長，你搞錯了
過去就是因為教評會「師師相護」，後來才會修法，
讓性別平等委員會也有權限解聘狼師

2009-11-07 中國時報 陳至中、羅暐智／台北報導
各界引領期盼的「狼師條款」，六日終於在立法院三讀通過！未來涉嫌性侵的教師，經性別平等委員會調查屬實，即可予以解聘，遏止過去「師師相護」、狼師再回校園的情形。人本基金會表示，手上至少有三個「狼師」案例，法律一公告就能處理，徹底終結延宕多年的惡夢。

人本接獲申訴的案件中，即有一名任職台南的教師，十五年來性侵不斷，目前被法院裁定收押，學校也只以「停聘」處理，狼師關在看守所，每月照樣領半薪。

昨日修法後，《教師法》第十四條改為：「經學校性別平等教育委員會調查確認有性侵害行為屬實者」，得解聘、停聘或不續聘。且學校應於知悉之日起一個月內，先由教師評審委員會審議通過停聘「狼師」，靜候調查，一經調查屬實，由服務學校報主管教育行政機關核准後，可以解聘「狼師」。

教育部人事處科長陳惠娟表示，之前常發生經性平會調查屬實的案件，教評會卻以司法尚未定讞為由，遲遲不解聘教師，引起社會強烈反感。修法後，性平會一旦調查認定報請解聘，該教師就會被列入「不適任教師」名單，永遠都不能再跨入學校一步。