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tnt2
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加入日期: Jun 2001
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作者east5016
產業不同業績當然標準不一樣....
小弟目前每月平均要250萬以上.....同事甚至有350萬以上的....
公司都說沒賺錢,業務的薪資平均約70-80萬/年

也是老大心態,新訂的KPI獎金至全台灣40個業務領得到的大概不到5人....亂訂一通
擺明了不想讓你領。公司到月底已經離職一名業務,感覺員工跟主管不是同一條船的,
主管只要開會時照數據念一念,很好當的。

能撐過今年真的需要毅力...



70~80算是多的 純薪水嗎?
咱家連一堆有的沒的補助 再加上每月全滿的業績獎金
再加三節獎金跟紅利 勉強達到70~80萬(我沒發生過)
更奇怪的是 營業額越高 福利越少
現在業績獎金擺明不讓你領 還訂出達不到目標減薪條款

還有客戶的公司更扯 業務一年流動率達100%
今年認識的 明年一定不在 聽說老闆是ABC 繼承家業
打算組成都是老鷹的團隊 達不到業績 6個月就換人
問題是 老鷹吃肉 這位老闆都餵蚯蚓
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浩瀚無垠的宇宙、不停前進的人類、
永無休止的爭鬥。 不管是以往的歷史,
或未來的展望,是已知,是空想,
只有一件事實存在──
「人類永遠無法自歷史的教訓中學得任何教訓」
舊 2012-06-29, 08:19 PM #26
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