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n_akemi
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加入日期: Dec 2003
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說難聽一點,所有職務都有天份問題,只有差在影響程度而已。

我個人認為培養很花時間,但培養一個沒潛力、沒天份的不值得。
若只做類似外務的"維持客戶服務"就還好,要衝業績還是換人比較好。
舊 2012-06-27, 03:31 PM #16
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