引用:
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作者Rainwen
或許可以立法要求同類型的行業要強制成立總工會，經費每月從勞工薪資或勞保提撥部分，
用來支應罷工時的生活費及法律訴訟費，資方有任何影響勞工權益的措施也要先跟工會協調，
否則就違法。
不然就所有勞工成立總工會也行，經費就拿勞委會的經費吧.......  |
引用:
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作者養企鵝
你在作夢~~~~~~~~~~ |
偶也來做一下夢好了....
『勞委會主委』等，重要決策人員∼
一律財產託管＆一概由勞工直接投票選出（類似立委選舉）
→並且：組立全國總工會（所有相關資金∼由國家預算編列）
勞委會重要決策人員競選資格：
限勞保年資10年以上＆九親以內不具雇主or股東等身份....
PS：
呼籲：此一目標達成前，爾後任何大選，未將此列入政策之候選人∼一概讓他落選....
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