大家說了許多,就跟我曾問了一個問題叫貴公司也是能者多勞嗎 ?
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主要是同工不同酬, 所以付出多的人就會很不爽, 學生時代有這問題, 出了社會之後這問題仍然存在, 學生時代只是打混的人跟你拿一樣的分數, 出了社會, 出嘴巴的人可能跟你拿一樣的錢,或是比你拿得更多...

分享幾個在大學的經驗:
我是唸資工系的,有次老師出的作業是用 java 寫一個 ftp, 到時會提供兩台電腦,讓你上下傳, 實作要過關才會有分數, 兩人一組, 那次不知道怎麼喬的, 我作報告,我同學寫 code（因為我同學不喜歡上台報告）, 因為 ftp 的協定在 RFC xxxx 有規定好,不過要報告前,我完全不知道這檔子事, 那次被老師電得很慘，老師也知道我是打嘴炮。不過老師佛心來著，還是讓我過關了。

大四的時侯專題研究已經作了一大部份，我的指導老師開一門就基因演算法的課程，對我來說當然是很營養，因為我早就把他要講的課程都唸完了，這個課程必須自己找題目實作出一個基因演算法，當時我本著與人為善的想法，幫其他三個同學完成作業，因為對我來說，只是改參數而已，對他們來說可是要重新寫一個程式。

通識課程很有趣，我選了電影欣賞，一組八個人，各系的同學都有，那次我也當了組長，就把報告的工作分成八份，我是總結上台報告的，其中有二個人是負責打字，在分配工作前，我也不知道打字的工作會重，後來那兩個打字的一直唉唉叫，反正是外系的，學期結束後也就不會再見面，我完全不理會他們的抱怨...

結論：
與其讓別人分配你工作，不如你去分配別人工作