引用:
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作者anomaly
給閣下100分. 你描述的是專業跟專家的差別
將才是要有勇也要有謀, 缺一不可. 不過這種人可遇不可求.
技術好的人往往會被推上去運籌資源, 不過運籌資源所需要的技能跟原本做的技術是兩種不同的能力, 因此會有很多技術人感覺高處不勝寒
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呵呵, 說穿了根本沒重視到一個基礎問題, 那就是人力時間與資源.
台灣是比較缺"管理"型人才, 專精邏輯與調配, 很多時候反而要諮詢技術人員.
兩位是主管嗎? 如果是的話, 可能要注意大頭症的發作.
雖然可以發號司令, 但會被有內涵的人/客戶/對手看出問題點的.