作者sibaken

這點我倒不認為，專才有的只是技術，

現在很多東西都需要不同領域的技術，

實際上公司也不希望妳對公司產品技術全懂，

否則你一跳槽不就完了。

人才指的是能呼風喚雨開創未來的人，

他不一定要技術掛帥，

但他能整合手中有限資源去打仗。

敝單位就有很多專才平時喜歡講東講西，

等到上頭要他簽字畫押領錢帶人去打天下時，

通通都龜回辦公桌前推三阻四。



你看這邊很多人一談到郭董就唇槍舌劍，

真的把他帶去見郭董可能嚇到話都講不出來。



補充一點，待完現在很大的盲點就是誤將專才當人才，

例如萬一某一運動員不小心拿了個獎盃，

接下來新聞就能把他捧成下屆體委會主委。