簡單說..將心比心
這句話4個字人人看的懂字是什麼,但不一定每個人都懂這4個字拼起來是什麼意思
更少人真的有辦法做到這4個字所要表達的
當一個人還是基層員工時
他會想著上頭的人怎麼這麼無良
給那麼一點錢,卻要我們做那麼多的事
還整天在那邊機機歪歪的講一堆543
有那麼一天爬到他當初認為無良的人所坐的位置的時候
會發現位子高有位子高的好處
好處是很多年輕美眉會比當初自己還是小毛頭的時候還好追
薪水比較多
開會講543的時候底下那群小毛頭連吭都不敢吭一聲
到這邊...
爽...
還是爽....
壞處是...
身體沒年輕小毛頭時候來的好
沒辦法上班捲起袖子出腕力
沒辦法下班脫下褲子出腰力
開會時我講小毛頭543...
開會後被小毛頭講978...
雖然不太可能準時下班
有可能去2奶家..
有可能跟客戶頭頭相約去酒家...
沒搞頭大不了回自己家..
以前小毛頭時候不爽還可以講大不了您爸不幹~~
現在做頭頭時候不爽還是要笑著對大客戶講謝謝
以前只要想到養活自己一個人就好
現在要養活一家人還有公司那群小毛頭
....
如果沒用上責任制這招
很多人在自己位子上都是做事情做一半
一定要有人去逼
才會把事情做完
簡單講就是效率的問題
個人跟公司管理的因素都有...
個人沒效率就會出現上頭講543
公司沒制度就會出現下面罵978
雙方都有問題
上頭如果逼到員工出事情,怎麼說也是個黑名
應該也沒人願意
不過...中國有句話..叫勤能補拙
所以沒效率的時候
一般想到的方法就是加班
加班幹麻???
趕進度趕出貨
為什麼
因為落後輸別人的時候
被講話的會是那個頭頭
不會是底下那群小毛頭
當頭的如果不想被講話
只好繼續逼小毛頭趕工
惡性循環
當小毛頭爬上去
如果也沒有更好的辦法
還是會繼續逼底下那群小毛頭