+1, 請依照勞基法資遣.

嗆人能力有問題, 那早該在三個月之內直接請走,

而不是來一段時間後去羞辱或是惡意逼走.

花小錢可以處理的事, 不要搞到資方很了不起嗆可以陪他上法院這種態度.

搞到一個不爽, 拿兩支果刀進公司就是一陣亂捅, 管他身價幾億的老闆還是有幾百個小開追求的超正女同事, 驗完屍後通通準備公祭.

這不是不可能.

千金難買早知道, 好聚好散.